| 企业利益相关者导向:组织特征与外部环境的影响 |
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| 引用本文： | 何新明,林澜. 企业利益相关者导向:组织特征与外部环境的影响[J]. 南开管理评论, 2010, 13(4) |
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| 作者姓名： | 何新明 林澜 |
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| 作者单位： | 厦门大学管理学院 |
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| 摘 要： | 本研究的前期成果及其它相关研究已证实了企业利益相关者导向,包括客户导向、竞争者导向、股东导向、供应商导向、员工导向等,对组织绩效存在显著的积极影响,及企业所有制对二者关系的影响.本文在此基础上,进一步探讨企业的其它组织特征包括行业、规模与发展阶段,对企业利益相关者导向的影响,以及外部环境因素对利益相关者导向与组织绩效间关系的调节效应.本研究依据文献和逻辑分析,提出了相应的理论假设,并通过实证研究方法对理论假设进行了检验.研究结果显示,制造业企业的利益相关者导向高于服务业企业,不同规模企业的利益相关者导向差异不显著,利益相关者导向随着行业生命周期而逐步降低.另外,利益相关者导向作为企业一贯的价值观,它对组织绩效的积极作用并不受外部环境的影响.
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| 关 键 词： | 组织特征 外部环境 利益相关者导向 组织绩效 |
Stakeholder Orientation and organizational Performance:Moderation Effects of Organizational Characteristics and External Environment |
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| He Xinming,Lin Lan. Stakeholder Orientation and organizational Performance:Moderation Effects of Organizational Characteristics and External Environment[J]. Nankai Business Review, 2010, 13(4) |
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| Authors: | He Xinming Lin Lan |
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