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| 管理者过度自信的综合评判模型研究 | |
| 作者单位： | ;1.南京航空航天大学经济与管理学院;2.南京审计学院国际商学院 |
| 摘 要： | 管理者过度自信会给企业带来严重的负面效应。在归纳过度自信管理者行为特征的基础上,首次提出了评判管理者过度自信的原则,建立测度管理者过度自信的指标体系,包括3项描述性辅助指标与5项定量分析指标,给出了综合评判管理者过度自信的基本方法和思路,创构了多种衡量管理者过度自信程度的预警模型,包括确定性评判模型和模糊评判模型,并对模型进行了仿真与效果检验。 |
| 关 键 词： | 过度自信 特征指标 综合评判 预警模型 |
Comprehensive Judgement Model of Manager's Overconfidence |
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