| 异质性视角下的养老保险制度再分配不平等——基于苏州工业园区金保工程管理数据 |
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| 作者单位： | ;1.中南财经政法大学公共管理学院 |
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| 摘 要： | 借鉴Heckman分析框架,结合园区金保工程管理数据,基于对公积金制与部分积累制再分配不平等的反事实事前评估,建立以Mincer模型为基础的养老金决定模型,分析缴费年限、工资、性别、学历等因素对收入再分配的异质性影响;运用Shapley Value回归分解法测度各因素对再分配不平等贡献。评估结果表明:缴费年限是造成部分积累制下再分配不平等的首要因素,学历差异可降低总体不平等;工资是公积金制下再分配不平等的主要原因,而性别差异缩小总体不平等。
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| 关 键 词： | 再分配 不平等 反事实 异质性 事前评估 |
Redistribution Inequity of Pension Insurance Systems in the Perspective of Heterogeneity:A Pre-evaluation Based on Administrative Data from Suzhou Industrial Park |
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