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探求企业人才流失的原因和对策
引用本文:宋晶晶.探求企业人才流失的原因和对策[J].人口与经济,2012(Z1):26-27.
作者姓名:宋晶晶
作者单位:北重阿尔斯通(北京)电气装备有限公司
摘    要:一、企业人才流失的现状及其危害人才是国家和企业发展的核心竞争力。从本质上说企业综合竞争力的高低,取决于人才素质的高低,而那些能够吸纳、保留、开发并且激励人才的企业在日益激烈的市场竞争中就会成为最

关 键 词:人才流失  企业发展  核心竞争力  核心员工  核心人才  人才素质  激励人才  企业文化  薪酬方案  离职率
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