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该给销售人员多少薪酬
作者姓名:
杜伟龙
摘 要:
要使销售工作具有吸引力,最关键的制度是科学合理的薪酬制度。本文提出了基薪加业绩薪点并与产品销售价格水平挂钩的新薪酬制度的设计思路。
关 键 词:
销售人员
薪酬制度
设计思路
销售业绩
供求关系
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