首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

我国家族企业人力资源管理问题初探
引用本文:陈琴,林科宣.我国家族企业人力资源管理问题初探[J].职业时空,2005(22):58-59.
作者姓名:陈琴  林科宣
作者单位:暨南大学管理学院,暨南大学管理学院
摘    要:家族企业是商品生产中出现最早的企业形式,也 是当代企业群体中数量最为庞大、内部结构与关系最 为复杂、规模差异最大的一种企业形态。当今世界许 多著名大公司其前身就是家族企业,如汽车产业中的 福特汽车公司、化工产业中的美国杜邦公司等。改革 开放以来,家族企业在我国的发展突飞猛进。据调查, 我国民营企业中的90%以上都是家族企业。本文就当 前家族企业人力资源管理中存在的主要问题及对策进 行研究,以推动我国家族企业健康发展,使越来越多 的家族企业在市场竞争中做大、做强。

关 键 词:企业人力资源管理  家族企业  管理问题  福特汽车公司  美国杜邦公司  改革开放以来  企业形式  商品生产  企业群体  内部结构
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号