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| 企业补充养老保险待遇之争 | |
| 引用本文： | 董保华工作室协办.企业补充养老保险待遇之争[J].中国劳动,2004(11):64-66. |
| 作者姓名： | 董保华工作室协办 |
| 作者单位： | 董保华工作室 |
| 摘 要： | 案情简介1996年某猎头公司与赵先生联系,向他介绍某设备公司急需招聘一位行政主管,并承诺了每月1万余元的薪酬。不仅如此,该公司还表示公司设立了补充养老保险基金,将每月为赵先生代缴6000余元的补充养老保险。面对如此优厚的条件,赵先生立刻向原单位递交了辞呈,跳槽到了设备公司。此后,赵先生工作努力,不久晋升到公司副总经理的位置,每月收入也提高到了2万余元。在此期间,设备公司一直与赵先生签订劳动合同,但合同中未对补充养老保险金的支付方式和数额作出明确的规定。直至2003年12月合同到期,设备公司决定不再与赵先生续签劳动合同,自然… |
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