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| 浅析国有建筑企业“80后”知识型员工激励 | |
| 引用本文： | 刘珊珊,陈新国.浅析国有建筑企业“80后”知识型员工激励[J].管理科学文摘,2009(36):91-92. |
| 作者姓名： | 刘珊珊 陈新国 |
| 作者单位： | 太原理工大学经济管理学院,山西太原030024 |
| 摘 要： | 知识型员工的激励虽然受到较多的关注，但目前并没有对国有建筑企业“80后”知识型员工这一新兴群体进行关注。本文在对三大国有建筑企业180名“80后”知识型员工问卷调查的基础上，通过因素分析得出激励因素，并根据所得结果制定合理的激励措施。 |
| 关 键 词： | 国有建筑企业 “80后”知识型员工 激励 |
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