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| 国有企业团队建设实践困境及其进路 | |
| 引用本文： | 纪骁菲.国有企业团队建设实践困境及其进路[J].管理科学文摘,2009(35):135-136. |
| 作者姓名： | 纪骁菲 |
| 作者单位： | 北京市领导人才考试评价中心,北京100037 |
| 摘 要： | 国有企业团队建设是国有企业经营发展的重要基础。由于团队目标不明确、沟通不顺畅、激励机制不完善等制约因素，国有企业团队建设往往陷入实践困境之中。通过团队建设的多种进路，来打造高效的国有企业团队。 |
| 关 键 词： | 国有企业 团队建设 困境 进路 |
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