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浅谈绩效考核在事业单位人力资源管理中的作用
作者姓名:马新伟
作者单位:河南省信阳工业学校
摘    要:人力资源管理是企业和事业单位经营管理的重要内容,而绩效考核是人力资源管理的重要内容,事业单位进行绩效考核能够不断提高每一个员工的素质水平,从而不断地促进事业单位员工队伍建设,加快事业单位的发展,达到促进单位和员工的双赢的目的。

关 键 词:绩效考核  人力资源管理  作用
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