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| 事业单位改企中如何界定“老人”和“新人” | |
| 引用本文： | 金品旗.事业单位改企中如何界定“老人”和“新人”[J].人才瞭望,2001(11). |
| 作者姓名： | 金品旗 |
| 摘 要： | 生产经营型事业单位改制转企是事业单位改革的一个必然趋势。这类单位原来就与企业具有相同的特征，改为企业是其属性的自然回归。这类单位改为企业后，将更好地确立其法人主体和市场实体地位，有利于走向社会，进入市场，参与平等竞争，进一步促进发展。从近年的实践看，对生产经营型事业单位改企的重要性和必要性，各方面的认识是基本一致的。但是，这项工作的推进却遇到了较大的困难。究其原因，症结在于按照现行政策，企事业单位职工之间工资福利待遇失衡现象严重，尤其是退休以后差距更大。职工在职时，由于不少单位实行的是档案工资制… |
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