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| 实施人才战略,为经济跨越式发展提供人事人才保障 | |
| 引用本文： | 朱英杰.实施人才战略,为经济跨越式发展提供人事人才保障[J].人才瞭望,2001(11). |
| 作者姓名： | 朱英杰 |
| 作者单位： | 濮阳市人事局 局长 |
| 摘 要： | 人事部门在经济跨越式发展中有着重要的地位和作用，肩负着为经济建设服务的重要历史使命。广大人事工作者要以此为契机，集中精力搞好人才资源的开发，全面实施人才战略。我们将“突出一个核心，抓住一个根本，搞好两项改革；打牢一个基础”，积极为濮阳经济的跨越式发展提供强有力的人事人才保障。 突出一个核心，就是要进一步解放思想，更新观念。人事人才工作要尽快适应跨越式发展的需要，实现“两个转变”和“两个创新”。一是转变思维模式，在思想理念上创新。要树立“以人为本”的理念，加速建立一支高素质的庞大的人才队伍。凡是符… |
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