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| 论企业知识型员工的激励 | |
| 作者姓名： | 贾蔷 |
| 作者单位： | 中国政法大学政治与公共管理学院; |
| 摘 要： | 知识经济时代，企业如何采取行之有效的激励措施，最大限度地提高他们的积极性和开发其潜在能力成为重要课题。本文基于管理心理学视角，探讨了如何有效激励企业知识型员工。 |
| 关 键 词： | 激励 需求层次理论 双因素理论 组织文化 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |
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