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| 最低工资难保障 | |
| 作者姓名： | 未名 |
| 作者单位： | 重庆市垫江县劳动和社会保障局 |
| 摘 要： | <劳动法>第48条明确规定,国家实行最低工资保障制度.但是一些外资企业、私营企业、改制企业却规避法律的规定,随意降低职工工资,减少职工收入,在工资支付问题上严重侵害了职工的合法权益.其主要表现:一是用"计件制"来取代最低工资保障制度.例如,某企业实行计件制,多劳多得,工资上不封顶,下不保底. |
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