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| 中国企业经营管理者业绩的评价方法 | |
| 引用本文： | 付文峰.中国企业经营管理者业绩的评价方法[J].统计与决策,2008(13). |
| 作者姓名： | 付文峰 |
| 作者单位： | 华中科技大学管理学院,武汉,430074 |
| 摘 要： | 企业业绩评价理论的发展阶段可以分为成本业绩评价阶段、财务业绩评价阶段和综合业绩评价阶段,现阶段的企业经营管理者业绩评价方法有传统的财务业绩评价方法、"四尺度"论、业绩金字塔、平衡记分卡、EVA系统,并对这些方法进行评价,最后探讨了这些方法的适用范围。 |
| 关 键 词： | 人力资本 经营管理者 业绩评价 |
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