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人力资本理论在中国的进一步发展
引用本文:方竹兰.人力资本理论在中国的进一步发展[J].中国人民大学学报,2001(6).
作者姓名:方竹兰
作者单位:中国人民大学马克思主义学院 北京100872
摘    要:西方经济学家的人力资本研究处于起步阶段 ,中国的改革开放实践使中国学者具有发展人力资本理论的独特优势。开掘对人力资本内部构成要素和人力资本存在形态的研究 ,可以为公有产权制度创新及中国集体主义文化创新提供理论依据。我们应该从社会人的本性来研究人力资本问题 ,深刻认识社会人与自然人之间的本质区别是人的生产性、创造性 ,这是人力资本理论对中国最深刻的应用价值。

关 键 词:人力资本  发展  中国  制度创新

Further Development of the Human Capital Theory in China
FANG Zhu,lan.Further Development of the Human Capital Theory in China[J].Journal of Renmin University of China,2001(6).
Authors:FANG Zhu  lan
Abstract:Research on human capital theory in the west is at a beginning stage. Therefore reform and opening up practice in China gives Chinese scholars a unique advantage to develop human capital theory. Research on internal elements of human capital provides a theoretical basis for the innovation of the institution of communal property rights and the innovation of collective culture in China. We should conduct research on human capital from the perspective of people's nature in society, becoming fully aware that the essential distinction between social man and natural man lies in the productivity and creativity of human beings. This is exactly the most profound applied value of human capital theory for China.
Keywords:human capital  development  China  the innovation of institution  
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