家族企业代际传承、二代继承人异质性与ESG绩效

党的二十大强调经济发展方向要由速度、规模向质量、效益的可持续发展，同时我国家族企业正面临着跨代延续的关键时期。基于2012-2021年我国沪深两市家族企业数据，对家族企业代际传承与ESG绩效的关系进行实证研究。研究结果表明：家族企业代际传承与ESG绩效正相关，家族企业代际传承会促进企业ESG绩效；家族企业二代继承人异质性对家族企业代际传承与ESG绩效之间的关系具有调节作用；当二代继承人具备绿色经历、海外背景和政治身份时，家族企业代际传承对ESG绩效的促进作用更显著。从家族企业代际接力的研究视角切入，探索家族企业代际传承和ESG绩效之间的关系，对丰富家族企业行为决策研究具有重要意义。