长三角一体化背景下安徽省人力资本供给研究 |
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引用本文: | 陈举汪洋.长三角一体化背景下安徽省人力资本供给研究[J].安徽理工大学学报(社会科学版),2022(4):28-34. |
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作者姓名: | 陈举汪洋 |
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作者单位: | 1.安庆师范大学教师教育学院246133; |
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基金项目: | 安徽省哲学社会科学规划青年项目:长三角一体化背景下安徽人力资本供给研究(AHSKQ2020D173)。 |
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摘 要: | 人力资本供给是区域经济发展的关键动力,通过构建安徽省人力资本供给影响因素的分析框架,探讨了工资水平、高校毕业生流出率、个体人力资本成本和人力资本形成周期对安徽省人力资本供给的影响。研究发现,安徽省就业人员人均工资相对低,安徽生源高校毕业生流出率高,并且个体人力资本成本逐年增加,接受高等教育人数增长放缓。为此,安徽需要在提高人力资本市场完善程度,深化教育领域综合改革,推动高校融入长三角高等教育区等方面加大工作力度。
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关 键 词: | 长三角一体化 安徽 人力资本 |
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