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创新型人才对经济发展贡献率研究——以长三角三省一市为例
作者姓名:荀守奎  段杰
作者单位:1.安徽理工大学经济与管理学院232001;2.安徽理工大学金融科技研究所232001;
基金项目:2019年度领导圈定课题:安徽产业集群创新发展问题研究(SQKTF19-02);2019年度教育厅人文社会科学研究重点项目:煤矿安全事故与经济景气度的相关分析及对策研究(SK20190100);安徽省教育厅2021年度质量工程项目:新文科背景下省级一流专业资源与环境经济学创新发展路径研究;安徽理工大学研究生创新基金项目(2021CX2131)。
摘    要:文章基于改进的C-D函数,构建了物质资本存量、劳动力投入存量、创新型人才存量等要素和经济发展之间关系的模型,并利用R软件对长三角三省一市2011年到2020年的相关数据进行分析,得出各要素对长三角三省一市经济发展的贡献率。结果表明:创新型人才存量增长速率相对不高,对经济发展贡献率相对不足;长三角三省一市之间存在一定差异,且各年有所起伏。因此,长三角三省一市应注重创新型人才培养、加大高等教育对人才的培养力度和引导创新型人才存量正向流动,以促进经济发展。

关 键 词:创新型人才  贡献率  C-D生产函数  经济发展
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