如何认识选拔接班人的问题 |
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作者姓名: | 郭宝宏 |
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摘 要: | 选拔接班人不是一个简单的问题。特别是在“文化大革命”和粉碎“四人帮”之后,要顺利解决整个社会主义事业后继有人的问题,就更不容易。从邓小平同志的一系列论述中可以看出,他对此是有着充分估计的。深入理解和归纳邓小平同志的思想,在选拔接班人的重大问题上,他至少强调了三个方面的问题,需要我们十分认真地对待。其一是“让”;其二是“选”;其三是“帮”。在这三个方面,邓小平同志都作了具体而明确的讲话。先谈“让”的问题。所谓“让”,就是指在各级领导岗位上工作但年事已高、精力不足的老干部主动让出职位,使新选上来的年轻干部能够有真正的用武之地。在这个问题上,邓小平同志讲得直截
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