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| 要处理好中国石油企业文化子文化与母文化的关系 | |
| 引用本文： | 张宝祥. 要处理好中国石油企业文化子文化与母文化的关系[J]. 大庆社会科学, 2009, 0(5): 58-61 |
| 作者姓名： | 张宝祥 |
| 作者单位： | 大庆炼化公司企业文化处、党委宣传部,黑龙江,大庆,163411 |
| 摘 要： | 大庆炼化公司作为中国石油集团公司的地区分公司，在企业文化建设中，始终以中国石油企业文化为统领，努力打造以“心相通、情相融、力相合”为子文化特色的“三相”文化。在构建特色文化的过程中。注意处理好中国石油企业文化子文化与母文化的关系，妥善把握好一致性、非重复、特色化、清晰化、具体化、实践性等六项原则。 |
| 关 键 词： | 企业文化 子母关系 原则 |
Get them in Order about Subculture and Master One of Enterprise Culture in Oilfeild of China |
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