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| 湖北上市公司经营者薪酬激励的评价 | |
| 作者姓名： | 夏天 王宗军 田林 |
| 作者单位： | 华中科技大学,管理学院,武汉,430074 |
| 摘 要： | 经营者的薪酬契约是上市公司激励机制建立的核心.经营者薪酬激励效果可以薪酬-业绩敏感系数来评价.本文采用模型来对湖北上市公司薪酬-业绩敏感系数计量分析,来揭示湖北上市公司薪酬激励的时间效应和不同公司薪酬激励效果的差异. |
| 关 键 词： | 薪酬契约 Panel-data 公司业绩 |
| 文章编号： | 1002-6487(2005)05-0158-02 |
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