| 民政工作考核评价指标体系研究 |
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| 引用本文： | 万亦农,刘爱莲,王睿峰.民政工作考核评价指标体系研究[J].河海大学学报(哲学社会科学版),2007,9(2):17-19. |
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| 作者姓名： | 万亦农 刘爱莲 王睿峰 |
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| 作者单位： | 1. 河海大学,资产处,江苏,南京,210098
2. 河海大学,公共管理学院,江苏,南京,210098 |
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| 摘 要： | 借助相关绩效管理理论,结合民政工作实际,设计了民政工作人员以及民政工作年度考核指标体系,为民政工作确立合理的工作目标和考核模式提供借鉴。
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| 关 键 词： | 民政工作 考核评价 指标体系 |
| 文章编号： | 1671-4970(2007)02-0017-03 |
| 修稿时间： | 2006年11月17 |
Research on the Civil Affairs' Target System of Assessment |
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| Wan Yinong,et al.Research on the Civil Affairs'''' Target System of Assessment[J].Journal of Hohai University(Philosophy and Social Sciences),2007,9(2):17-19. |
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| Authors: | Wan Yinong |
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| Abstract: | By means of the relevant theory of achievement management, this paper proposes the yearly target system of assessment on staff members and the work o f civil affairs. Such system is helpful to set up reasonable object and asse ssment mode. |
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| Keywords: | work of civil affairs assessment target system |
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