组织与技能:性别维度的审视——以珠三角地区信息通讯类企业为例 |
| |
作者姓名: | 刘晓琴 |
| |
作者单位: | 广东财经职业学院: |
| |
摘 要: | 一、引言为了探讨组织与技能之间的关系,我们以珠三角地区信息通讯类企业为个案进行较为深入的研究。研究结果显示:1.组织和技能之间存在着密切的关系:2.信息通讯类公司通常都是组织变革的领军者(如缩减组织结构、设计工作、复杂技能团队、持续的技术创新、长期灵活的工作时间模式、顾客压力导向,等等);3.性别问题是信息通讯行业的关键问题。
|
关 键 词: | 组织结构 珠三角地区 通讯类 信息 技能 性别维度 企业 设计工作 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |