企业政工师的自身修养对人力资源管理的影响 |
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引用本文: | 孙晓琳,卢静静,朱吕冬子.企业政工师的自身修养对人力资源管理的影响[J].人才瞭望,2015(6):51. |
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作者姓名: | 孙晓琳 卢静静 朱吕冬子 |
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作者单位: | 临沂市烟草专卖局/公司 |
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摘 要: | 在知识经济时代,企业的竞争最终体现在了人才的竞争上,人力资源成为21世纪最重要的企业资源,所以人力资源管理对企业的发展具有重要的作用,而企业政工师的思想政治工作与人力资源管理具有同一性,而政工师的自身修养又决定着其政治思想工作的能力,直接影响着企业人力资源管理水平,所以必须提高企业政工师的自身修养。
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关 键 词: | 政工师 自身修养 人力资源管理 |
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