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隐性就业

作者单位：

摘要：	毕业生权宜之计存隐患临时帮工、计件获酬、哪里有事哪里做,时间可能是个把月,也可能半年甚至更长……不签合同、不享受保险福利、没有固定的用工单位,也不在相关统计之内,这种隐形就业形式在待业的大学生中悄然流行.
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