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| 解决冲突有两个办法 | |
| 作者姓名： | 崔春雷 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | <正> 当前的企业管理实践中存在着这样一种倾向,即企业老板越来越强调人性化的管理和激励机制的实施,试图达到调动员工积极性的目的,但实际反馈的效果却不尽如人意。很多企业老板抱怨,员工受到激励后的表现并没有达到他们的期望,甚至老板和员工之间的冲突依然频繁发生。那么到底有什么办法可以解决老板和员工之间的冲突呢? |
| 关 键 词： | 企业老板 企业管理 员工积极性 激励机制 办法 抱怨 冲突 实际 人性化 倾向 |
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