| 组织学习影响因素的结构化分析 |
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| 引用本文： | 蒋莹.组织学习影响因素的结构化分析[J].广西社会科学,2007(8):170-173. |
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| 作者姓名： | 蒋莹 |
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| 作者单位： | 南京大学商学院,江苏,南京,210093 |
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| 摘 要： | 根据社会学家安东尼.吉登斯的结构化理论,影响组织学习的相关因素可以归结为三类:解释类、规范类和工具类,这三类影响因素之间存在着密切的结构化关系。
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| 关 键 词： | 安东尼·吉登斯 组织学习 影响因素 结构化 |
| 文章编号： | 1004-6917(2007)08-0170-04 |
| 修稿时间： | 2007年4月10日 |
Analyzing the Factors Structuralized for the Learning Organization |
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| Jiang Ying.Analyzing the Factors Structuralized for the Learning Organization[J].Guangxi Social Sciences,2007(8):170-173. |
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| Authors: | Jiang Ying |
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| Keywords: | |
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