面试能说明什么?──给经历过面试失败的应聘者 |
| |
摘 要: | 一般来说,人们有这样一种观点,具有超群能力并且对所应聘职位有极大热忱的应聘者更容易在面试中取得成功。其实这是一种误解,在现实中常常有这种情况,一个优秀人才并未在其擅长的工作领域中找到理想的职位,相反一些能力和热情都远逊于前者的人却在面试中取得了成功,获得了相当不错的工作。因何会发生这种情况呢?我们不妨来分析一下。面试是主考官在一个很短的时间内对应聘者各方面能力做出全面评价,并判定其是否适合所应聘职位的过程。事实上,这种测试是很不全面的,对于那些能力超群而拙于表示的人来说,面试很可能不能完全表现其…
|
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|