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| 浅谈企业人力资源管理建设 | |
| 引用本文： | 江帆.浅谈企业人力资源管理建设[J].决策探索,2011(10):28-29. |
| 作者姓名： | 江帆 |
| 作者单位： | 河南高速公路发展有限责任公司 |
| 摘 要： | 随着社会经济的迅猛发展，经济全球化趋势日益增强，技术改革和技术创新速度日益飞涨，消费群体的需求差异性日益变化。企业如果想在市场上占有一席之地，需要面对的机遇和挑战也越来越多。随着社会不断向前发展，科学技术的不断发展，人的作用越来越重要，这就要求企业必须重视人的因素，建立以人为中心的管理制度，而人力资源管理的本质就是通过以人为本的管理方针，通过人力资源政策和具体细致的人力资源工作，达到人力资源有效配置，促使员工潜能和创造力得到发挥和提升，激发人的积极洼，实现企业有效发展的目标． |
| 关 键 词： | 企业人力资源管理 经济全球化趋势 人力资源工作 人力资源政策 资源有效配置 社会经济 技术改革 机遇和挑战 |
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