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| 论高校后勤人事制度改革 | |
| 引用本文： | 李蕊,张丹虎.论高校后勤人事制度改革[J].理论界,2005(4):176-176. |
| 作者姓名： | 李蕊 张丹虎 |
| 作者单位： | 郧阳师范高等专科学校 |
| 摘 要： | 高校后勤社会化改革要想取得持续与稳定的成绩,其关键因素就是“人”的问题,而要解决好“人”的问题又必须改革以往的制约后勤发展的人事制度,从而激发广大后勤职工的工作积极性和主动性,进而确保改革的成果。 |
| 关 键 词： | 高校后勤 人事制度 改革 |
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