基于MS—VAR模型的就业影响因素非线性估计 |
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引用本文: | 罗孝玲,杨立,杨怀东.基于MS—VAR模型的就业影响因素非线性估计[J].统计与决策,2011(15):70-74. |
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作者姓名: | 罗孝玲 杨立 杨怀东 |
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作者单位: | 中南大学商学院,长沙,410083 |
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基金项目: | 教育部人文社会科学研究资助项目(06jd820002) |
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摘 要: | 文章针对我国就业问题,建立影响我国就业情况的分层模式指标体系,且通过以就业人数为因变量,各影响因素为自变量的逐步回归模型消除影响因素间多重共线性,得到影响就业的主要因素。在此基础上,建立非线性MSIAH(2)-VAR(4)模型,研究了在不同状态下就业与其影响因素之间的计量关系。
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关 键 词: | MS-VAR 就业 因果检验 逐步回归 |
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