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| 中小改制企业员工持股结构优劣性比较研究 | |
| 引用本文： | 梁雄军.中小改制企业员工持股结构优劣性比较研究[J].天津大学学报(社会科学版),2001,3(4):329-333. |
| 作者姓名： | 梁雄军 |
| 作者单位： | 台州市物产集团总公司, |
| 摘 要： | 以产权制度改革为核心的公有制中小企业的改制工作,是当前城乡企业深化改革的一个重点.以具有代表性的浙江省台州市13家已改制的中小企业为样本,运用定量分析为主、定性分析为辅的方法,对4种不同的企业员工持股结构的优劣性进行了比较分析.结论是企业领导层和骨干联合持大股(含控股)的股权结构能够获得最佳的组织绩效与效能. |
| 关 键 词： | 中小企业 股权结构 优劣性 |
| 文章编号： | 1008-4339(2001)04-0329-05 |
| 修稿时间： | 2001年2月23日 |
ON THE ADVANTAGE AND DISADVANTAGE OF STAFF'S OWNERSHIP STRUCTURE IN THE SMALL & MEDIUM-SIZED ENTERPRISES |
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| Keywords: | |
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