乡镇干部实行招聘合同制的优越性与完善机制——建德县乡镇干部招聘情况的调查报告 |
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引用本文: | 王国益
,陈成江.乡镇干部实行招聘合同制的优越性与完善机制——建德县乡镇干部招聘情况的调查报告[J].浙江社会科学,1988(6). |
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作者姓名: | 王国益 陈成江 |
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摘 要: | 近几年来,建德县组织人事部门为了解决乡镇干部的来源,打破了原来用人制度上的传统做法,采取招聘合同制的办法来充实乡镇干部。83年来,该县共聘用乡镇干部167人,占乡镇机关干部总数的28.5%,其中高中以上文化程度占65.2%,三十岁以下125名,占73%。目前。已有51人被提拔为正副乡镇长和正副党委书记,有效地改变了乡镇干部年龄和文化结一物,提高了乡镇干部队伍的素质,促进了乡镇政权的建设和农村商品经济的发展。_.
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