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杂志ISSN号
打造区域性人才高地
作者姓名:
顾秋麟
摘 要:
创新人才引进机制,着力打造人才吸引力较强、聚留各类人才的区域性高地:1.实施零门槛的人才准人制度。除公务员外,人才引进取消对户口、学历、专业、职称、年龄的限制,一律实行准入制。
关 键 词:
人才引进机制 人才准入制度 人才工作 人才市场 人才环境 人才培养机制
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