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基于胜任力模型的党政领导人才执政能力建设研究
引用本文:郑学宝.基于胜任力模型的党政领导人才执政能力建设研究[J].广东社会科学,2006(2):85-88.
作者姓名:郑学宝
作者单位:中国人民大学劳动人事学院
摘    要:胜任力模型,是建立科学的人才评价与使用机制的前提与基础。本文论述了党政领导人才执政能力建设与胜任力模型的关系,以及建立党政领导人才胜任力模型的必要性,并就基于胜任力模型的党政领导人才执政能力建设的途径和方法进行了探讨。

关 键 词:胜任力模型  党政领导人才  执政能力
文章编号:1000-114X(2006)02-0085-04

Constructing of Governing Ability of the Party and Government Leading Talents according to Competency Model
Zheng Xuebao.Constructing of Governing Ability of the Party and Government Leading Talents according to Competency Model[J].Social Sciences In Guangdong,2006(2):85-88.
Authors:Zheng Xuebao
Abstract:
Keywords:
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