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| 我国职位分类制度特色评析 | |
| 引用本文： | 王旭东.我国职位分类制度特色评析[J].南京社会科学,1998(5). |
| 作者姓名： | 王旭东 |
| 作者单位： | 南京市人事局 |
| 摘 要： | 我国职位分类制度特色评析王旭东（南京市人事局南京２１０００８）实行国家公务员制度是我国干部人事制度改革的重要政策。选择职位分类而不沿用传统人事品位分类作为公务员制度的基础，体现了改革的力度，从而引起人们多角度的关注。本文从我国职位分类制度的基本目标，... |
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