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企业家精神的实证测度
引用本文:毛良虎,李焕焕,刘然.企业家精神的实证测度[J].统计与决策,2022(1).
作者姓名:毛良虎  李焕焕  刘然
作者单位:常州大学商学院
基金项目:国家社会科学基金资助项目(17BTJ012);江苏省社会科学基金资助项目(21GLB002)。
摘    要:文章首先基于公司企业家精神理论,结合长三角中小企业发展特征,构建了包含创新能力、创业能力、成长能力和经营能力的企业家精神测度指标体系。其次,从变化速度和奖惩的视角出发,运用模糊数学和信息聚集理论,构建了模糊奖惩视角下具有变化速度特征的企业家精神动态测度模型,通过对不同发展时期的企业家精神进行变化速度和模糊奖惩处理,解决测度过程中出现的波动性、不确定性、偶然性和复杂性问题,实现了对长三角中小企业企业家精神的量化分析。最后对静态和动态测度结果进行比较分析,得出长三角中小企业企业家精神的综合测度结果及其差异性,根据测度结果把长三角中小企业家精神划分为HH型、HL型、LL型及LH型四种类型,并针对不同的发展类型提出相应的对策建议。

关 键 词:模糊奖惩  企业家精神  动态测度模型  长三角中小企业

Empirical Measurement on Entrepreneurship
Authors:Mao Lianghu  Li Huanhuan  Liu Ran
Institution:(School of Business,Changzhou University,Changzhou Jiangsu 213159,China)
Abstract:
Keywords:fuzzy reward and penalty  entrepreneurship  dynamic measurement model  SMEs in the Yangtze River Delta
本文献已被 维普 等数据库收录!
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