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| 医疗期规则: 不得侵犯也不能滥用(一) | |
| 引用本文： | 贺耀弘.医疗期规则: 不得侵犯也不能滥用(一)[J].劳动世界,2016(28):48-49. |
| 作者姓名： | 贺耀弘 |
| 摘 要： | 所谓医疗期,是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限.由我国《劳动法》、《劳动合同法》及《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等所确立的一项制度.近年来,医疗期劳动争议纠纷不少,职工医疗期合法权益遭受侵犯,医疗期待遇不落实,及滥用医疗期规则的问题不少,用人单位和职工只有正确理解和准确掌握医疗期相关规则,才能化解用工矛盾和构建和谐劳动关系. |
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