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| 基于人力资源管理角度浅谈员工管理方法 | |
| 引用本文： | 龙静超.基于人力资源管理角度浅谈员工管理方法[J].劳动世界,2016(26). |
| 作者姓名： | 龙静超 |
| 作者单位： | 华东送变电工程公司,上海,201803 |
| 摘 要： | 企业的发展和日常运营都离不开员工的支持,在企业的整体发展历程当中,企业员工是不可或缺的重要因素,企业员工的整体素质和工作能力影响着企业的发展.企业想要在提升市场竞争力的前提下保证企业发展,就必须加强对员工的全面管理,从根本上的提升员工的工作水平.企业通过对企业的人力资源进行优化整合,合理运用绩效考核、专业培训、职业晋升等管理手段,为企业的每一个员工的发展创造良好的环境,有效的引导企业员工实现自身价值最大化,为企业和员工的双向发展、共同进步奠定基础. |
| 关 键 词： | 人力资源管理角度 员工 管理方法 浅谈 |
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