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三问实习生权益如何保障
作者姓名:
龚荣
摘 要:
眼下很多学生选择前往各类单位和企业实习,当上了“学生工”,以提升自身的求职竞争力。然而,有一些企业为了降低用工成本,把“学生工”当成廉价劳动力使用,“学生工”权益受到侵害的事件时有发生。那么,“学生工”与实习单位是否存在劳动关系?其在实习期间劳动报酬如何计算?其在工作期间伤害能否算工伤呢?
关 键 词:
实习生
学生工
廉价劳动力
学生选择
实习期间
企业实习
劳动关系
劳动报酬
单位
竞争力
提升
事件
伤害
权益
侵害
计算
工伤
成本
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