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到底要不要绩效考核?
作者姓名:
Kirsten
Sandberg
摘 要:
如果你真的希望可以摆脱那些麻烦的年度考核,你可以做到。不过这可不是件容易的事在大多数企业,绩效考核就像看牙医一样盛行。你可能会想, 如果废除它,经理和雇员都会集体长舒一口气。但如果这样,激励、绩效工资差异,甚至绩效本身又将出现什么情况?绩效考核的本意,不就是推动、传达这些东西吗?
关 键 词:
绩效考核
年度考核
摆脱
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