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分类号
杂志ISSN号
构建区域人才竞争力指标体系——以北京市为例
作者姓名:
姜珊
作者单位:
西安科技大学;
摘 要:
一、研究概念界定1.人才的界定人才的内涵十分广泛,不同时期不同的人对人才的界定也不尽相同.2003年在北京召开的全国人才工作会议对人才规定了三个标准:一是有知识有能力:二是能够进行创造性劳动:三是在政治、精神和物质三个文明建设中做出了贡献.
关 键 词:
概念界定
人才竞争力
北京市
人才市场
竞争力评价指标体系
三个标准
区域竞争力
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