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专家答疑
摘 要:
问:我于今年2.月来到某公司供职,并与该公司签订了为期三年的劳动合同.其中试用期为两个月.而就在我上岗的第三周。经医院检查发现自己怀孕了。我所在公司知道后.决定与我解除劳动合同.并声称这属于公司在试用期内发现职工不符合工作要求.对我的解聘为合法。请问公司有权这么做吗?
关 键 词:
解除劳动合同
专家
试用期
公司
合法
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