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| 专家答疑 | |
| 摘 要： | 问：我于今年2．月来到某公司供职,并与该公司签订了为期三年的劳动合同．其中试用期为两个月．而就在我上岗的第三周。经医院检查发现自己怀孕了。我所在公司知道后．决定与我解除劳动合同．并声称这属于公司在试用期内发现职工不符合工作要求．对我的解聘为合法。请问公司有权这么做吗？ |
| 关 键 词： | 解除劳动合同 专家 试用期 公司 合法 |
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