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我国公务员培训效果评估问题探析
引用本文:何苗.我国公务员培训效果评估问题探析[J].人才瞭望,2013(11):15-16.
作者姓名:何苗
作者单位:苏州大学
摘    要:一、我国公务员培训效果评估存在的问题 1.缺少对培训效果评估重要性的认识。很多单位、部门在完成培训任务后便不再过问培训的效果到底如何.公务员培训仅仅是为了完成上级交代的任务.参不参加培训以及培训成绩怎么样对公职人员并没有太大的影响.而一些培训管理机构则只重视培训数量、培训资金的投入或者是培训方法和技术的改进,忽视了对培训效果的评估.

关 键 词:公务员培训  评估问题  培训效果评估  管理机构  公职人员  培训任务  培训资金
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