我国“校企联合人才培养”运行机制初探 |
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引用本文: | 王萍.我国“校企联合人才培养”运行机制初探[J].现代交际,2010(5):116-116. |
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作者姓名: | 王萍 |
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作者单位: | 长江大学管理学院,湖北荆州,434023 |
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摘 要: | “校企联合人才培养制度”是在中小城市企业发展新形势下,实现教育与企业资源共享,促进校企优势互补,加速人才特别是技能型人才培养的新途径和新模式。当前,由于受诸多因素影响,我国中小城市的“校企联合人才培养制度”尚存一定的现实困难和问题。如何能实现校企资源共享,优化资源配置,充分发挥组合效应,构建成熟的“校企联合人才培养”运行机制,对人才匮乏的中小城市企业而言,具有重大的现实意义,有利于校企共同发展。
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关 键 词: | 校企联合 人才培养 运行机制 问题措施 |
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