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| 领导应学会事“避”躬亲 | |
| 引用本文： | 赵永武.领导应学会事“避”躬亲[J].领导工作研究,2000(10):48-48. |
| 作者姓名： | 赵永武 |
| 作者单位： | 辽宁省大连市37253部队组织科 |
| 摘 要： | 领导者本人的精力和能力毕竟十分有限，领导者合理分配精力，科学地从事必躬亲转向事“避”躬亲，具有非常重要的现实意义。然而，仍有相当一部分领导仍去管那些不该管、管不了、管不好的事情，常给工作带来了不应有的负面效果。 |
| 关 键 词： | 领导者 能力 转向 合理分配 负面效果 现实意义 |
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