领导者如何履新开局

良好的开端是成功的一半 领导在履新后，应及时调整自己的心态，加强自身学习，提高综合素质，避免“外行领导内行”。慎于言，不随便表态。到任后，要言行得体。要深入现场、岗位，多听、多转、多看，尽快熟悉情况。切忌看一路评一路。