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| 防止“干部年轻化”异变 | |
| 引用本文： | 朱春奎.防止“干部年轻化”异变[J].中国社会导刊,2011(6):22-22. |
| 作者姓名： | 朱春奎 |
| 作者单位： | 复旦大学国际关系与公共事务学院 |
| 摘 要： | 年轻干部的选拔任用是风向标
“干部年轻化”是上个世纪80年代作为干部“四化”要求而提出的，它的提出及其实践曾起过十分积极的作用。进入21世纪，规范化的年轻干部选拔机制的积极意义至少有三： |
| 关 键 词： | 干部年轻化 异变 干部选拔机制 选拔任用 年轻干部 “四化” 80年代 21世纪 |
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